Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) wilde graag een nieuwe manier van werken introduceren met flexibele werkplekken. Het kantoor moest hiervoor volledig op de schop.
Design + Build kreeg via een pitch de mogelijkheid om aan te geven hoe wij dat zouden aanpakken. Onze pitch werd de winnende, wij kregen de opdracht.
Niet alleen vanwege de prijs en het ontwerp werden we door PMT uitgekozen, ook de planning en werkwijze viel in de smaak. Zo hadden we meegedacht over het meenemen van de medewerkers in het hele proces. Bij een verandering als deze, waarbij medewerkers afscheid moeten nemen van een eigen werkplek, kun je namelijk weerstand verwachten.
Door een aantal ambassadeurs én sceptici binnen het bedrijf mee te laten denken over het ontwerp en deel te laten uitmaken van de stuurgroep, ondervingen we dit probleem.
Samen met de stuurgroep zijn we alle belangrijke wensen en uitgangspunten langsgelopen. Op basis hiervan en passend binnen het budget hebben we een verrassend ontwerp gemaakt met creatieve details, zoals wolkenlampen en herkenbare eyecatchers, zoals fotowanden met vakmensen in actie en vloerbedekking met de look van geoxideerd metaal. We creëerden niet zomaar een nieuw kantoor, maar werk- en ontmoetingsplekken met een verhaal.
Duurzaamheid was bij PMT ook een belangrijk aandachtspunt. Daar hielden we rekening mee in de materiaalkeuze. Tapijten van 80% gerecycled materiaal en stoelen van oude petflessen bijvoorbeeld. Waar mogelijk hergebruikten we bovendien bestaande materialen van het oude kantoor. Zo hebben oude wanden een nieuw leven gekregen als tafel en is oud meubilair opnieuw gestoffeerd. Dit soort keuzes, samen met het ontwerp en een uitvoering ruim binnen de planning, zorgden voor een bijzonder tevreden opdrachtgever en blije, trotse medewerkers.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer